今日会社で同僚と話してて、途中からなんかメンタリングみたいなことになって、
「それはR&Dの責任範囲じゃない、それはSalesの仕事。これでもし失敗してもあなたのせいじゃないから責任を感じる必要はない、commercial側のせいだからと思っておけばいい」と言われたのだが
うーーーん、これ言ってることはわかるしその通りなんだけど、でもやっぱり、そうじゃないんだよなーーー！と思って悶々としてしまった。
これでコケたら例えばSalesのせい、Job description的にはそれはまあそうかもしれない。でも、じゃあその結果何が起こる？って話なのよ。
下手すると機会を失い、顧客を失い、開発プロジェクトを失い、最後には組織ごと失う。
別に自分の責任における自分の失敗のせいじゃなくたって、自分のプログラムや仕事や雇用なんて簡単になくなる。私一人だけじゃない、一緒に働いていただいている他の同僚たちの雇用だって合わせてなくなる。
別にその人たちに実際上の過失なんてなーんにもなくたって、開発チームごと、セグメントごと、日本サイトごと、事業部ごと、それぞれが簡単になくなって、まるっと退職していってしまうところを入社以来ずっと見てきた。
だから、今自分が行動したり声を上げることでほんの少しでも案件消滅＆チーム解散から遠ざけられるのであればそうしたい、絶対に後から後悔したくない、っていつも思ってるし、そういうときに、自分のジョブがなんでタイトルがなんだからとか、別に考えない。
自分に責任があると思ってるからやってるんじゃなく、目の前の事態を、あくまで自分が思うよりよい方向に動かしたくてやってるってだけ。
同僚も社外で長年同じ環境にいたし、同じような背景を背負っているはずだが、それでもこれだけ割り切れるのは未練がなくてすごいと思う。例え今の仕事が失われても、別にどこででも、何をしてでもこの世界で生き抜いていけるという自信とスキルが同僚にはちゃんとあるんだろう。まあ実際そうだしね。
翻って、私にはそんなんないからな。だから目の前の仕事にしがみついてしまうのだとは思う。
が、でもやっぱり、よりよくしたいじゃん？自分の仕事が変な方向に行くのはやだよ、だって自分の仕事だもん。全てが自分の思い通りに行くことなんてないけど、とはいえせめて最後には納得できる方向に行ってくれないと我慢できない。なんのためにわざわざ短い人生の時間を使ってるのかわからん。
という、極めてchildishな理由で日々あーだこーだやっているわけですが、同僚には「クリスマスまであと一か月切ってる（クリスマス日ではなく、USとEUが実質的にクリスマス休暇に入るまでという意味）んだよ⁉︎今ばたついても、社内も顧客もみんなホリデー気分だしどうにもならないよ、年が明けて皆が正気に戻ってからで大丈夫」と至極真っ当な締めの言葉をいただいた。
そうだね、それはその通り。もうそんな時期か…今年は私も早めに休みに入りたい。
